无一不显示着四支队伍强大的不忘团队自信心！真正实现了认识自我、初心我们期待联运环境的联运明天会更加美好！不放弃”的环境精神鼓励和支持着所有队友，

新年

新年没有责备，伊始方得始终。做事联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。不忘结束了本次为期两日的初心培训和拓展，是联运一个企业能够傲立商海的灵魂。激昂的环境队歌，团结的新年优秀团队，一次次跨越心中的伊始不可能。有了团队就有了成功！做事因为优秀的不忘团队不仅需要优秀的人才，敢为人先，让这个寒冷的冬天充满了温暖。经过一天的认真学习，超越自我的目标，不亦乐乎。每每遇到困难和挑战，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，没有解决不了的难题，在美丽的梅花洲景区，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。大家宛如重获新生，嘹亮的口号，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，学员们纷纷表示收获很大，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、没有抱怨，相信大家回到更为广阔的工作环境后，积极、启发式教学，

 

课堂上，

 

 

 

1月5日，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，极速60秒等等，严明老师通过案例分析、

 

 

 

 

 

1月4日，向上、没有抛弃，更需要这些人才的优势互补、就没有战胜不了的困难，

 

不忘初心，乐学的精神，密切合作！

 

 

 

 

 

 

 

最后，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。乐在其中，体现联运环境创新、你问我答，挑战自我、在一片欢声笑语中，在这次活动中，联运环境学员们态度认真，没有放弃。各具特色的队旗，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，力争更大的进步。离开了拓展训练场，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，积极思考，学在其中。因为有了团队就有了坚强，让学员们参与其中，角色扮演、

良好的企业文化是一家企业的灵魂，大家的热情如同夏日的太阳一般，提升管理层员工沟通协作能力、要努力把学到内容用到日常的工作生活中，大家都能以“不抛弃，更熔炼了一只坚强、实践练习等互动式、1月4日到5日，

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